Google despide a un trabajador por filtrar una notica interna
La noticia a sido pública el 11 de noviembre, se trata del despido de un trabajador por filtrar la subida de sueldos que han sido publicadas en Fortune.
Primero de todo, analizamos que Google de repente sube los salarios un 10 por ciento y además dan un bono o prima por el trabajo bien realizado. Esto da a pensar sobre la equidad externa del mercado laboral, Facebook ha cazado talentos, programadores y diseñadores que quizá estaba infravalorados por parte de Google, poco a poco Facebook ha ido reteniendo talento de Google, esto ha empobrecido al gigante de Google hasta el punto que han tenido que tomar medidas.
Han desarrollado un plan dentro de la equidad externa, han regularizado los salarios según la competencia, y han bonificado a sus trabajadores como premio o gratitud por la fidelidad que han demostrado a la empresa Google.
Dentro de la equidad interna, retribuciones justas dentro de la empresa, encontramos a personas que seguramente desempeñen tareas u obligaciones que escedan sus responsabilidades y estos han recibido una subida salaria y unos incentivos iguales a personas que realizan tareas livianas.
La polémica esta servida.
Faceebook caza talentos de Google. y Google minimiza los problemas internos pronunciando subidas salarias y bonificaciones.
¿Aguantaran mucho los de Google en esta situación o serán tentados por retribuciones mas apetitosas de Faceebook?
La guerra acaba de comenzar.
Google Vs Facebook
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